Foto by Licia ( Friends 2005 – Cadore Bl.)
| dal ” Il Gazzettino” di giovedi 27/03/08 cronaca di Belluno | ||||||
| Feltre | ||||||
| Sono giunti dalla Sicilia, in undici, per avere un posto di | ||||||
| lavoro alla Clivet. Per prepararli al meglio l’azienda aveva | ||||||
| predisposto uno specifico corso di formazione e aveva individuato | ||||||
| un percorso di inserimento territoriale. L’assunzione | ||||||
| fissava quale termine ultimo la fine di agosto. | ||||||
| In realtà il contratto è stato rescisso per mancato superamento | ||||||
| della prova durata dieci giorni. E per, come viene | ||||||
| spiegato alla Clivet, «il blocco del mercato che ha indotto | ||||||
| alcuni clienti a non confermarci degli ordini». | ||||||
| Dura la presa di posizione dei sindacati che con i segretari | ||||||
| provinciali di Fiom-Cgil Alessandro Da Rugna e di Fim-Cisl | ||||||
| Bruno Deola affermano che «la vicenda degli undici lavoratori | ||||||
| che si sono sobbarcati 1.200 km per un posto di lavoro | ||||||
| alla Clivet e che li vede già licenziati dopo solo dieci giorni | ||||||
| segna una triste e vergognosa pagina. I nostri uffici legali | ||||||
| sono a disposizione per valutare il da farsi». | ||||||
| Quanto accaduto spiace profondamente alla stessa azienda | ||||||
| i cui responsabili spiegano che «siamo mortificati per | ||||||
| questi ragazzi con i quali, comunque, abbiamo trovato un | ||||||
| accordo economico. Le ragioni del mercato, purtroppo, hanno | ||||||
| avuto la meglio». | ||||||
| Gabrieli | ||||||

E bruttissima la faccenda, penso al disagio che hanno patito i 10 operai,ma se all’azienda sono state annullate le commesse cosa doveva fare ?
Faccio presente che mentre una decina di anni fa si poteva gestire meglio la situazione, in quanto non si guadagnava, si dichiarava perdita e tenevi gli operai a fare magazzino (le banche ti accordavano tranquillamente dei mutui per fare ciò).
Addesso non puoi dichiarare perdita (studi di settore), le banche non fanno i mutui se la ditta non fa utile (basilea 2), il magazzino e tassato come utile dallo stato………………….
E per esperienza personale posso garantire che per avere un mutuo di € 173.000,00 ho dovuto mettere firme (di parenti) per circa 460.000,00 € , voi cosa fareste ????????????????’
Commento di RITA — 27 Marzo 2008 @ 11:21 |
Io sono uno dei 11 operai licenziati dalla clivet, a cui gli sono state fatte delle promesse molto allertanti , tra cui il contratto a tempo indeterminato.
Ma adesso siamo in mezzo la strada e non abbiamo i soldi per tornare a casa.
L’azienda non ha capito il disagio che ci ha creato e non sta facendo niente per riparare il danno.
Cmq siamo fiduciosi nei sindacati e vogliamo lottare fino alla fine per ottenere qual cosa.
Commento di Licenziato Clivet — 28 Marzo 2008 @ 07:32 |
Assurdo. Vergognoso. Chi più ne ha più ne metta. Licenziato dopo soli 9 giorni. Solo NOI (licenziati) sappiamo cosa abbiamo patito e sopportato! Vergogna! Non mi va di aggiungere altro. Spero solo che il signor Bellò la smetta di sentirsi il numero 1 nel mondo. Sia più umile e rispettoso nei confronti di questa gente che fino a questo momento ha solo ed esclusivamente sfruttato! Si vergogni!
Commento di licenziato dalla CLIVET — 18 Aprile 2008 @ 17:38 |
Clivet vive della sua (effimera) gloria, ma non si può avere il vento in poppa, se lo ricordino i “magnifici” managers(men and women) di Clivet Spa,sempre pronti ad auto-incersarsi(vedasi su sito Clivet l’”Area Stampa”-”Hanno detto di noi”..qui non troverete gli articoli dedicati alla triste vicenda).Prima o dopo il male fatto ricade su chi lo ha generato. Solidarietà agli operai siciliani, ma l’immagine aziendale viene prima di tutto(premi del Rotary club,importantissimi tornei di golf e cosi via…), purtroppo.
Commento di Gianluca — 28 Aprile 2008 @ 08:15 |
Naturalmente “non si può avere SEMPRE il vento in poppa..”, mancava il SEMPRE che dava sapore al mio post precedente!Scusatemi,nessuno è perfetto,tantomeno Clivet!
Commento di Gianluca — 28 Aprile 2008 @ 08:18 |
Beh, nn è che gli operai del posto vengano trattati meglio, anzi, con loro l’ azienda ha vita piu’ facile perchè se ne stanno zitti….del resto l’ azienda è andata a prenderli laggiu’ per un suo interesse economico, nn perchè nn trovasse operai qui, e se l’ interesse viene meno…..
l’ operaio è solo un numero di cartellino, l’ ufficio personale nn conosce nessuno, se hai fatto bene o male nn importa, devono solo quadrare i conti con la produttivita’ .
Commento di pinco — 3 Agosto 2008 @ 22:35 |